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条件に合う看護師の求人情報はどこで入手する?

転職においては、何はなくとも求人情報を入手することが、最初のステップです。しかし、どうやって調査・情報収集するかで、その後の転職活動は大きく変わって来ます。

最も多くの人が考えるのは、病院や施設などで掲載されている求人情報を片っ端から調べることです。もちろん、ダイレクトに転職先WEBサイトへアクセスすることは、あなたが望む転職先への最短距離であり、方法のひとつとしては間違ってはいません。しかし、この方法には大きな欠点があります。それは「必ずしも全ての病院や施設が求人情報をWEBサイトに掲載しているわけではない」ということです。そもそもWEBサイトを持っていない転職先すらもあります。検索サイトなどで調査をして、病院や施設の求人情報を見つけることは、あなたが求める情報を全て入手できるわけではないということになります。

では、求人情報誌はどうでしょうか?現在は、様々な求人情報誌がありますし、その地域の情報を網羅できるかもしれません。ただし、情報誌の欠点はタイムリーではない所にあります。求人募集が掲載された時点で、既に募集が完了している可能性があるのです。

それはなぜか?別のルートにおいても募集がされているからです。それが、最も求人情報の収集でお勧めな、転職エージェントの存在です。転職エージェントは、病院・施設・企業の人事担当者・採用担当者と直接のパイプを持っています。人事・採用担当者が募集をかける時、募集広告を出すと同時に、信頼できる転職エージェントに連絡を入れることがほとんどだと言われているのです。

こういった背景から、転職エージェントは、タイムリーな求人情報を持っており、登録した転職希望者へ新鮮な情報を提供することができるというわけです。さらに、転職希望者にとって大きな問題である「手間」を、転職エージェントは全て代行してくれます。

自分で病院や施設の情報を探すことを繰り返すのは、非常に大きな時間のロスとなります。その点、一度希望の条件さえ転職エージェントに伝えてしまえば、後は勝手にその条件に合致する求人情報を伝えてくれるのです。いつ欠員が出るか、ということをリアルタイムに知ることは非常に困難です。しかし、転職エージェントを利用することで、その時間を限りなくリアルタイムで知ることができるようになります。しないで良い苦労はせず、無料で利用できるサービスを充分に活用して、上手な転職活動を行うことをお勧めします。

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